Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент) играет важную роль в успешном функционировании и развитии современных компаний. HR-менеджер является стратегическим партнером руководителей и владельцев бизнеса в построении эффективной кадровой политики.
Автоматизация подбора персонала — одна из ключевых задач в HR-процессе. Специалисты отмечают важность подготовки каждого отдельного шага при подборе персонала, чтобы впоследствии иметь возможность автоматизировать этот процесс.